急ぎで
お願いしたいんだけど
経営者のただごとならぬ
LINEの文面に
何ごとかと思ったら
忘れがちな
「あの手続」のことでした
１年から１０年まで自由
だけれども年数決めたら
キチンと管理をお願いします
社長のみなさま
７０歳以上お独り暮らしの女性を
「見守り契約」で元気なときから
もしもの時までサポートする
司法書士村瀬なおひとです
出張のための電車の乗った途端
LINEにメッセージが
いつも良くしてくださる社長さんから
急ぎでお願いしたいんだけど
「切れてて」で
私の仕事で関係することと言えば
株式会社の役員の任期は
１年から最長１０年まで
自由に定めることができます
（条件はあります）
で、任期がきたら
役員の就任の手続をする
その手続は司法書士の仕事なんです
そして株式会社設立時には
よほどのことがなければ
役員の任期は１０年にされる方が多い
なぜなら司法書士報酬を別としても
役員の任期変更の手数料として
法務局に１万円を収めないとダメだから
少しでも手数料を節約したいのは当たり前
ただ役員の任期を１０年にしちゃうと
役員の任期っていつまでだっけ？
ってなってしまって
任期切れになってしまうことがあり
罰金くらうし
最悪の場合
会社が解散させられる
その会社が解散させられること
そのことについては
こちらのブログで書いています
むかし取引をしていた
某上場会社の子会社では
役員の任期１年だったから
忘れることなく手続してましたし
知らせてくれなかったんだ！
そう司法書士に対して
怒られる方もいますが
司法書士の仕事ってスポットで
顧問契約ではないから
役員の変更の手続を依頼されたとして
１０年後も依頼されるかは分からないし
私自身１回きりの付き合いと思ってる
毎回毎回
「そろそろ役員変更の時期ですよ」
そうリマインドして欲しいなら
顧問契約をしてほしいと思っています
例えば役員変更の顧問契約なら
月々ではなく年払いでも良いので
役員変更登記について
顧問契約もお引き受けします
あと株主の・・・・
で、急ぎで言われた役員の変更手続
社長さんに必要書類の準備を
お願いしましたが
私は現在出張中
ただ出張でも
ノートパソコンは持っているし
LINEで必要書類をPDFとかで
送ってもらえれば
ある程度の準備はできますので
出張先である程度の準備をして
事務所に戻り次第
ガーッと書類を作ります
会社の社長さん
御社の役員さんの任期管理は
しっかりしておいてください
それではまた！
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